El programa “Liderazgo de Servicio” comenzó en 2014 con la formación de 39 jóvenes de 10 organizaciones que participaron en el “Campamento Experimental”, propuesta educativa innovadora que ve a los jóvenes de forma holística haciendo énfasis no solo en la transferencia de conocimientos relativos al sector rural y café (como las buenas prácticas agrícolas o la gestión de la inversión productiva), sino también en el trabajo de auto-conocimiento, trabajo corporal, creatividad, pensamiento crítico, improvisación, expresividad, etcétera. En síntesis: pasar del “aprender haciendo” al “aprender siendo”.