Equipo

Manel Modelo

Fundador y Asesor Estratégico

Profesional, emprendedor y líder ejecutivo con más de 30 años de experiencia en desarrollo económico rural, agricultura sostenible, gestión de proyectos y coaching organizacional, con enfoque en servicios de asesoría comercial y financiera. Asesor Estratégico de FondoMás e impacto café.

Beatriz Carpio

Administración

Joven profesional comprometida con su vocación y de un amplio sentido de servicio. Es egresada de la licenciatura en Administración de Empresas. Ha trabajado por más de cinco años en cooperativas de pequeños productores de café en Chiapas. Ha desarrollado su experiencia en las responsabilidades de las áreas administrativas, principalmente para asociaciones civiles.

Cecilia Monroy

Comunicaciones y Enfoque de Género

Su larga trayectoria como artista visual en áreas como la fotografía, el cine y exposiciones y la comunicación social; se complementa con una sensibilidad y profundo compromiso con la equidad de género.

Hernán Aguilar

Director de programas

Emprendedor, profesional en planeación estratégica para el desarrollo comunitario, ha trabajado en proyectos de inclusión de género y relevo generacional Dirige servicios de sistemas de control interno para certificación orgánica y Comercio Justo. Es asesor de la cooperativa Montañas Chiapanecas y presidente de la cooperativa Alma de Chiapas.

Asociados

PAUL PEREZGROVAS

ESPECIALISTA EN CALIDAD DE CAFÉ

Profesional comprometido en el trabajo con organizaciones de pequeños productores. Ha trabajado en temas de acceso a mercados, financiamiento y manejo de riesgos en el mercado del café, donde se desarrollan las cooperativas, el nicho de comercio justo y orgánico. Es experto en control de calidad y ha logrado obtener el certificado como catador “Q Grader”, lo que le ha llevado a ser juez nacional en eventos como “Taza de Excelencia México”.

CAVEK LÓPEZ

ESPECIALISTA EN CALIDAD DE CAFÉ

Joven líder, ha crecido y se ha desarrollado en una familia de pequeños productores de café de la región Selva – Norte de Chiapas. Emprendedor, entusiasta y creativo, le apasionan los temas alrededor del café y disfruta aprendiendo de las buenas prácticas colectivas que benefician a los productores.

JUAN CARLOS ESPINOSA

DESARROLLO INTERNACIONAL

Profesional comprometido en el trabajo con organizaciones de pequeños productores de café. Trabaja con cooperativas de pequeños productores de comercio justo y orgánico, brindando apoyo en la formación de controles de calidad en café y capacitación a los jóvenes administradores de centros de acopio en varias localidades del estado de Chiapas. También diseña procesos para el control de inventarios, calidad y logística, con la finalidad de maximizar recursos y minimizar riesgos.

PEDRO PABLO

ESPECIALISTA EN FINANZAS RURALES

Ha trabajado por más de 9 años en comunidades indígenas y campesinos de Chiapas, desde los inicios de su trabajo en comunidades y municipios de la zona altos. Busca fortalecer a los socios de cada una de las organizaciones que forman parte de FondoMás fomentando una cultura de ahorro y crédito para una vida mejor.

Sandra López

Logística

Joven profesional en formación continua, Trabajó por 4 años con diversas instituciones educativas de medio superior y superior. Es Técnico habilitado ante SAGARPA para el programa de Fondo para el Apoyo a Proyectos Productivos en Núcleos Agrarios (FAPPA) que forma parte del programa de Apoyos a Pequeños Productores.

Socorro Gómez

Contabilidad

Licenciada en contaduría publica. Ha ejercido la carrera por más de 10 años, egresada de la Universidad del Sur de México. Innovadora y tenaz, cuenta con conocimientos en; Determinación de impuestos Estatales y Federales de Personas Físicas y Morales, manejo de herramientas digitales y software para gestionar información contable, financiera y fiscal.

Orlando GUZMÁN

Asistente ejecutivo

Joven egresado de la carrera de Contaduría Pública en la Universidad Mesoamericana, especialista en el manejo de herramientas digitales y software contables. Responsable y entusiasta, tiene gusto por el trabajo en equipo y en la constante actualización de los cambios fiscales y contables.